انسجاماً مع رؤية الجامعة وتوجهها نحو الريادة، ورغبة منها في الارتقاء بالمخرجات التعليمية لمواكبة خطط التنمية وتلبية احتياجات سوق العمل ومعايير الاعتماد الأكاديمي تم استحداث إدارة جديدة ُتعنى بشؤون الخطط والبرامج الدراسية تابعة لوكالة الجامعة للشؤون التعليمية والاكاديمية وقد تم إستحداث هذه الإدارة بسبب جملة من التحديات، منها:

• التوسع المعرفي والتقني الذي يواجه العملية التعليمية بمختلف فروعها.
• النمطية في الخطط الدراسية الحالية.
• الحاجة الى مزيد من الوضوح في معايير وآلية إعداد الخطط والبرامج الأكاديمية.
• ضعف الأخذ برأي جهات التوظيف في القطاعين العام والخاص.
• ضعف المحتوى المعرفي والمهاري في الخطط الدراسية الحالية.
• ضعف في تحديد أهداف البرامج والخطط الدراسية وربطها بالمخرجات التعليمية.

ومنطلقة من عدة عوامل تسهم في إنجاح إعداد الخطط الدراسية، منها:

• ربط الخطة الدراسية برؤية القسم الأكاديمي ورسالته وأهدافه.
• وجود منهجية واضحة في إعداد الخطط والبرامج الدراسية.
• الاطلاع على التجارب المحلية والإقليمية والعالمية المماثلة.
• المشاركة الفاعلة من قِبَل المعنيين من أعضاء هيئة التدريس والطلبة والخريجين (ذكور، وإناث ) والقطاعين العام والخاص.

ومن منطلق التحديات ووفق رؤية الجامعة ورسالتها الأكاديمية وضعت الإدارة خطة، رسمت فيها رؤيتها ورسالتها وأهدافها للارتقاء بواقع الخطط الدراسية وتطوير محتوياتها،واقتراح برامج جديدة تتناسب مع خطط التنمية وتلبي احتياجات سوق العمل.